Tryghedskonsulent –
psykisk førstehjælp på arbejdspladsen
- Støtte til ledere i svære samtaler og arbejdsmiljøudfordringer
- Fortrolig og uafhængig kontaktperson for medarbejdere
Jeg støtter ledelsen i svære situationer og fungerer samtidig som en fortrolig og uafhængig kontaktperson for medarbejdere.
Ydelsen kan indgå som en del af virksomhedens arbejdsmiljøindsats eller stå alene – afhængigt af behov.
Hvornår giver en Tryghedskonsulent mening?
-
Når ledere står i svære personalesager
-
Når der er bekymringer om trivsel, stress eller konflikter
-
Når medarbejdere har brug for et fortroligt sted at gå hen
-
Når virksomheden ønsker at arbejde mere forebyggende med psykisk arbejdsmiljø
Tryghedskonsulent for ledelsen
Støtte ved svære samtaler og arbejdsmiljøudfordringer
Jeg fungerer som en fortrolig og professionel sparringspartner, når I står med:
-
svære personalesamtaler
-
konflikter eller samarbejdsudfordringer
-
mistrivsel, stress eller psykisk belastning
-
bekymringer om arbejdsmiljøet
-
situationer, hvor det er uklart, hvordan I bedst griber det an
I får:
-
sparring før, under og efter svære samtaler
-
hjælp til at skabe klarhed og handlemuligheder
-
støtte til at navigere sikkert i komplekse og følsomme situationer
-
en neutral tredjepart med fokus på både mennesker og organisation
Tryghedskonsulent for medarbejdere
En fortrolig og uafhængig kontaktperson
Som en del af virksomhedens trivselstilbud kan medarbejdere kontakte mig direkte.
Her får medarbejdere et fortroligt rum, hvor de kan:
-
dele bekymringer om trivsel og arbejdsmiljø
-
tale om mobning eller konflikter
-
få støtte til at sætte ord på det, der er svært
-
blive klogere på egne handlemuligheder
Samtalerne er fortrolige, og alle henvendelser behandles med respekt for både medarbejderen og organisationen.
Hvis jeg over tid ser mønstre på tværs af henvendelser, giver jeg – altid anonymt – generelle anbefalinger til ledelsen med fokus på forebyggelse og bedre trivsel.
Tryghedskonsulent som benefit
For mange virksomheder fungerer tryghedskonsulentydelsen som et konkret og synligt trivselstilbud til medarbejderne.
Det sender et klart signal om, at:
-
trivsel tages alvorligt
-
medarbejdere har et trygt sted at gå hen
-
virksomheden arbejder forebyggende med arbejdsmiljøet
Ydelsen kan stå alene – eller indgå som en del af et større trivselssamarbejde, f.eks sammen med Trivselscheck-in eller som Fast Trivselspartner.
Pris på Tryghedskonsulent
-
Årlig aftale:14.500 kr. ekskl. moms
-
inkl. op til 5 individuelle henvendelser
-
kort, anonym opsamling med fokus på forebyggelse
-
-
Ekstra samtaler: 1.800 kr. ekskl. moms pr. samtale (op til 1 time)
