Konsulent & Rådgiver

Jeg arbejder primært med mindre og mellemstore virksomheder, hvor trivsel, arbejdsmiljø og ledelse skal fungere  – uden store HR-apparater.

Som fast konsulent og betroet rådgiver hjælper jeg bestyrelser, ledere og medarbejdere med at opnå og bevare trivsel og det gode samarbejde i hverdagen – med særligt fokus på løsninger der fungerer i praksis. 

For mig hænger trivsel, arbejdsglæde og performance uløseligt sammen. Når mennesker har det godt, præsterer de bedre - og når arbejdspladsen fungerer, trives mennesker i den. Det er dér, jeg skaber værdi.

Jeg tror ikke på standardløsninger. Trivsel og arbejdsglæde kræver opmærksomhed og skræddersyede greb. Derfor arbejder jeg altid tæt sammen med mine kunder, og jeg sørger for, at der er både retning og refleksion i det, vi sætter i gang. Det skal kunne mærkes i hverdagen – ikke kun på papiret.

Min baggrund

Jeg er cand.mag. i psykologi og kommunikation og har mere end 20 års erfaring fra både offentlige og private arbejdspladser, hvor jeg har arbejdet med ledelsesudvikling, arbejdsmiljø, samtaler og forandringer.

Min ekspertise

Min ekspertise spænder over trivsels- og arbejdsmiljørådgivning til ledelser og bestyrelser, målrettede og strategiske APV- og trivselsmålinger til personlighedsanalyser og foredrag. Jeg har særligt fokus på mindre og mellemstore organisationer, hvor trivsel ofte bæres af nogle få nøglepersoner – og hvor det derfor gør en stor forskel at få systematik og blik udefra.

Mit arbejde tager ofte udgangspunkt i APV og trivselsmålinger – men mit fokus er altid det, der kommer bagefter: opfølgning, dialog og de små greb, der gør en reel forskel i hverdagen.

Tillid skaber positiv forandring

Mit arbejde er præget af grundighed, klarhed og en respektfuld tilgang til de mennesker, jeg møder. Forandring starter med tillid, og jeg ser det som min fornemmeste opgave at bidrage til trygge rum, hvor ærlige samtaler kan finde sted – og hvor det bliver muligt at handle.