Korte forløb og temaforedrag, der omsætter trivselstemaer til konkret handling i hverdagen.
Mine foredrag og workshops bruges ofte som opfølgning på en APV eller et Trivselscheck-in.
De sætter fokus på de konkrete temaer, der er kommet frem – og giver medarbejdere og ledelse fælles sprog og redskaber til at arbejde videre.
Et eftermiddags- eller gå-hjemforedrag er en enkel og effektiv måde at samle medarbejderne om trivsel, arbejdsmiljø og fællesskab – især for mindre og mellemstore virksomheder i København og omegn, der ønsker konkrete input uden at afsætte en hel kursusdag.
Mit oplæg er for jer, der ønsker ny inspiration, refleksion og praktiske greb til hverdagen.
Foredraget kan stå alene eller bruges som et kick-off til et større trivselsfokus.
I løbet af 45–60 minutter dykker vi ned i temaer, der fylder i moderne arbejdsliv:
Hvordan man skaber trivsel i små virksomhedermed mange funktioner og få hænder
Hvordan arbejdsmiljø og kultur påvirker fastholdelse og engagement
Hvordan selvledelse og tydelighed kan styrke samarbejdet, særligt i teams med forskellige generationer
Konkrete, lavpraktiske værktøjermedarbejdere og ledere kan tage i brug dagen efter
virksomheder med 5–50 medarbejdere
organisationer, der vil styrke trivsel i dagligdagen
ledergrupper, der ønsker inspiration til arbejdsmiljø og medarbejderengagement
teams, der oplever pres, forandringer eller manglende retning
Et eftermiddags-/gå-hjem-foredrag er en oplagt løsning, når I ønsker:
et fagligt oplæg med høj relevans
fokus på trivsel og arbejdsmiljø uden at binde hele dagen
dialog, refleksion og konkrete pointer i øjenhøjde
et format der passer ind i en travl hverdag.
40-60 minutters varighed
Hvordan små justeringer i daglige rutiner kan skabe større arbejdsglæde.
Teknikker til bedre kommunikation og tydelige grænser i en travl hverdag.
Konkrete redskaber til at genkende og håndtere stresssymptomer tidligt.
Sådan opbygger I et trygt arbejdsmiljø med plads til forskellighed og åbenhed.
Praktiske øvelser i mental robusthed og modstandskraft overfor daglige udfordringer.
Lær at prioritere opgaver og bevare overblikket gennem en travl arbejdsdag.
Bliv skarpere på at give konstruktiv feedback og håndtere vanskelige samtaler.