Hent en APV-skabelon


Få en brugervenlig og branchespecifik APV-skabelon – udviklet af trivselsrådgiver og klar til brug i praksis. 

Udfyld formularen her på siden – så sender jeg tilbud på skabelonen direkte til din indbakke.

Hvordan ved du, om en APV-skabelon er god nok?

En APV skal ikke bare kunne udfyldes - den skal målrettes så besvarelserne er retvisende og gør en forskel for arbejdsmiljøet netop hos jer.


Arbejdstilsynet har formuleret fem gode råd til, hvad en APV bør indeholde og kunne bruges til. De fem råd hjælper dig med at vurdere, om din APV faktisk lever op til loven – og til virkeligheden i din organisation.


  1. Den skal være let at gå til og tage udgangspunkt i hverdagen
  2. Den skal give overblik over problemer og deres årsager
  3. Den skal pege fremad og lægge op til handling
  4. Den skal være relevant og skabe værdi for både ledelse og medarbejdere
  5. Den skal følges op med konkrete initiativer og løsninger

Brugervenlig APV-skabelon tilpasset jeres branche og arbejdsmiljø

Er du i tvivl om, hvordan du kommer i gang med den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)?
Vi sender dig en branchetilpasset APV-skabelon– et enkelt og effektivt værktøj, der hjælper dig med at tage temperaturen på trivslen og overholde lovkravet.

Udfyld formularen her – så sender jeg et tilbud på APV-skabelonen direkte til din indbakke

 
 
 
 
 
 

Vil du vide mere om, hvordan APV'en skal følges op i praksis?
Læs om APV og Trivsels-check-in

Privacy policy

OK
RingE-mail
unsplash